KHI NHÂN VIÊN GẮN KẾT VỚI DOANH NGHIỆP, HỌ SẼ CỐNG HIẾN HẾT MÌNH VÀ GIÚP DOANH NGHIỆP PHÁT...
Có 9 nhân tố quan trọng hình thành nên sự gắn kết, đó là: Giao tiếp, mục tiêu, không gian làm việc, chăm sóc sức khỏe, trách nhiệm công việc, sự công nhận, cơ hội phát triển bản thân, tình bạn, người quản...